Web Analytics Made Easy - Statcounter

به مناسبت روز پرستار، جمعی از اعضای سازمان نظام پرستاری استان اصفهان و تعدادی از پرستاران بیمارستان‌های اصفهان در صحن علنی شورای اسلامی شهر حضور پیدا کردند.

به گزارش خبرگزاری ایمنا همزمان با سالروز میلاد با سعادت حضرت زینب کبری (س) و روز پرستار، جمعی از پرستاران بیمارستان‌های اصفهان و تعدادی از همسران جانبازان قطع نخاعی که سال‌های زیادی است که صبورانه از همسران خود پرستاری می‌کنند، در صحن علنی شورای اسلامی شهر اصفهان حضور پیدا کردند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

درخواست از مدیریت شهری برای ایجاد تعاونی مسکن متمرکز ویژه پرستاران

حسین طاهریان، نایب رئیس سازمان نظام پرستاری استان اصفهان در این جلسه با بیان اینکه فرهنگ‌سازی در رشته پرستاری بسیار مهم است، گفت: مسئولان وظیفه دارند نسبت به این فرهنگ سازی تلاش کنند تا اقدامات جامعه پرستاری به جامعه نشان داده شود، در این زمینه نصب بنرهای اطلاع رسانی و انتخاب نام شهدای پرستار بر یکی از معابر شهر می‌تواند مؤثر باشد.

وی با درخواست همکاری برای ایجاد یک تعاونی مسکن متمرکز ویژه پرستاران تصریح کرد: جامعه پرستاری نیازمند تسهیلات رفاهی هستند، این تسهیلات حتی می‌تواند شامل تفریحات برای آن‌ها باشد که امیدواریم مدیریت شهری در این زمینه همکاری کند.

شهرداری مکانی برای سازمان نظام پرستاری درنظر بگیرد

زهرا رئیسی‌نژاد، دبیر سازمان نظام پرستاری استان اصفهان در این نشست اظهار کرد: در تمام دنیا پرستاران در زمان کرونا شناخته شدند و این قشر در صف اول مبارزه با کرونا قرار داشت؛ ما شهدای بسیاری را در این دوران تقدیم کشور کردیم و پرستاران بسیاری دچار آسیب شدند.

وی با بیان اینکه استان اصفهان ۲۵ هزار و شهر اصفهان ۱۲ تا ۱۵ هزار پرستار دارد، گفت: در نظر گرفتن رفاهیات برای پرستاران حتی یک بلیت مترو و اتوبوس برای این قشر می‌تواند برای آن‌ها انگیزه ایجاد کند.

دبیر سازمان نظام پرستاری استان اصفهان از شهرداری درخواست کرد مکانی را برای سازمان نظام پرستاری در نظر بگیرد تا از آن مکان امور مربوط به جامعه پرستاری اداره شود.

جذابیت‌های پرستاری باید به مردم معرفی شود

محمدمهدی تیموری، بازرس سازمان نظام پرستاری اصفهان در این نشست اظهار کرد: هیئت مدیره دوره ششم سازمان، از دو هفته پیش کار خود را به صورت رسمی شروع و همزمان با آن رایزنی‌های مختلفی با دانشگاه علوم پزشکی، مجلس شورای اسلامی و وزارتخانه انجام دادند.

وی افزود: ما با جامعه ۱۲ هزار نفری پرستاران در شهر روبه‌رو هستیم که شورای اسلامی شهر می‌تواند از این ظرفیت استفاده کند؛ ترویج فرهنگ پرستاری با نشان دادن جذابیت‌های این رشته مرتبط با رفاهیات پرستاری می‌تواند مؤثر باشد تا بحران مهاجرت برطرف شود.

به گزارش ایمنا، پرستاران حاضر در این نشست، به بیان برخی دغدغه‌های خود در حوزه پرستاری پرداختند؛ مشکلات اضافه کاری پرستاران و حقوق‌های اندک، مقابله با بحران مهاجرت پرستاران، کمبود نیرو و فشار کار از مهمترین مسائل مطرح شده از سوی پرستاران بود.

در پایان این نشست، از پرستاران حاضر و همسران جانبازان به نمایندگی از جامعه پرستاری قدردانی شد.

کد خبر 705250

منبع: ایمنا

کلیدواژه: مشکلات پرستاران مطالبات پرستاران مدیریت شهری شهر کلانشهر شهرداری اصفهان جلسه علنی شورای شهر اصفهان شورای شهر اصفهان شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق جامعه پرستاری شورای اسلامی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۱۵۲۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

افزایش استعفای دسته جمعی پرستاران / سلامت مردم در خطر است

به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، وحید زمان زاده افزود: در صورت خلا مراکز درمانی از نیروهای پرستاری، این مساله لطمه بزرگی بر پیکره سلامت کشور وارد خواهد آورد، مصداق این‌موضوع، افزایش استعفای پرستاران از مراکز درمانی است که به طور مستقیم سلامت مردم را نشانه گرفته است.

بیشتر بخوانید: لایحه حمایت مادی و معنوی پرستاران به کجا رسید؟

وی گفت: امروز ضروت توجه به خواسته های پرستاران، از مرز درخواست های شخصی یا پیگیری های صنفی در سازمان نظام پرستاری و سایر نهادهای پرستاری عبور کرده و در صورت ادامه این شرایط بحرانی، سلامت مردم به خطر خواهد افتاد.

زمان زاده افزود: تنها راه بازگشت و ترغیب پرستاران جهت ماندگاری در مراکز درمانی، فارغ از بوروکراسی های اداری، توجه اورژانسی به مشکلات معیشتی و قانونی پرستاران به صورت ویژه و آن طور که مورد نظر قانون و خود پرستاران در زمینه های مختلف مانند تعرفه گذاری خدمات پرستاری، فوق العاده خاص با بالاترین ضریب، تبدیل وضعیت و…، است.

وی خاطر نشان کرد: باید مسئولین در قوای سه گانه برای حفاظت از سلامت و رفاه مردم که بنیادی ترین هدف حاکمیتی است، پرستاری را به صورت اختصاصی در نظر بگیرند چرا که در صورت عدم تغییر نگرش ها نسبت به مقوله پرستاری و مراقبت، دچار بحران بزرگی در حوزه سلامت خواهیم شد و تاخیر در این موضوع عواقب جبران‌ناپذیری را به همراه خواهد داشت که مسئولان خدوم در دولت باید جوابگوی آن باشند.

زمان زاده افزود: امیدوارم دلسوزان نظام‌سلامت چشمان خود را شسته و با یک نگاه منطقی تر و معقولانه تر به مساله مسائل رفاهی و معیشتی پرستاران که از عوامل اصلی مهاجرت پرستاران می باشد، ورود نمایند زیرا آیندگان اعمال ما را به بهترین شکل، تحلیل خواهند کرد و این آینده خیلی دور نیست.

کد خبر: 1228954 برچسب‌ها پرستار

دیگر خبرها

  • فعالیت ۲۳۰۰۰۰ پرستار در ایران/ ۷۵ درصد پرستاران زن هستند
  • پرستاران ۳۰ درصد از جمعیت نظام سلامت هستند
  • مشکل کمبود پرستار با جذب نبرو حل نمی‌شود/ معیشت بزرگ‌ترین دلیل مهاجرت پرستاران
  • درخواست جذب سالانه ۱۵۰۰۰ نیروی پرستاری
  • هرساعت اضافه‌کار پرستاران ۲۰۰۰۰ تومان است/احتمال افزایش مبلغ
  • تدوین لایحه حمایت از حقوق پرستاران با هدف بهبود معیشت
  • افزایش استعفای دسته جمعی پرستاران / سلامت مردم در خطر است
  • افزایش استعفای پرستاران سلامت مردم را نشانه گرفته است
  • جزئیات لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران/ از استخدام تا معیشت
  • پیگیری لایحه حمایت از حقوق مادی و معنوی پرستاران